050 1570
 
 

PERSONALVERRECHNUNG

Die Lohn- und Gehaltsverrechnung ist einer der sensibelsten Zweige Ihres Rechnungswesens und erfordert daher eine vertrauensvolle und zuverlässige Erledigung. Die laufende Fortbildung betreffend Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist unerlässlich, damit eine bestmögliche Abrechnung Ihrer Mitarbeiter möglich ist und bei einer Abgabenprüfung keine überraschenden Ergebnisse ins Haus stehen, denn Fehler in der Abrechnung führen häufig auch zu haftungstechnischen und strafrechtlichen Konsequenzen.

Durch die Übertragung Ihrer Personalverrechnung an uns profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung unseres sich laufend fortbildenden Fachpersonals und vom umfassenden Fachwissen unserer Mitarbeiter in der Abrechnung der Abgaben und Beiträge sowie der Abwicklung von Abgabenprüfungen.

Unser Leistungsangebot umfasst dabei folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben sowie Meldung an die zuständigen Behörden
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien, Sachbezügen, Zulagen und Reisekosten (inkl. Ermittlung etwaiger sozialversicherungs- und steuerpflichtiger Bestandteile)
  • Berechnung der Feiertags-, Kranken- und Urlaubsentgelte
  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • An- und Abmeldungen von Dienstnehmern bei den Sozialversicherungsträgern
  • Korrekte Einstufung im Gehaltsschema
  • Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
  • Beratung bei der Gestaltung von Dienstverträgen, Werkverträgen, freien Dienstverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Auslegung von Kollektivverträgen
  • Bereitstellung sämtlicher Daten in elektronischer Form zur weiteren Verarbeitung
  • Beratung und Vertretung bei der Abwicklung von Beitrags- und Abgabenprüfungen
  • Erarbeitung von Kennzahlen zur Steuerung eines optimalen Personalaufwands